Ihre Aufgaben

• Konzeption, Betrieb und Leitung der CoE-Einheit für Hirslanden
• Strategische Ausrichtung Beratung und Implementierung von Optimierungen der HR-Systeme und -Tools
• Optimierung der HR-Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Systemeinsatz und Identifizierung von Synergien
• Management (Planung, Priorisierung, Budgetierung, Steuerung, Controlling) des HR-Projektportfolios und Abstimmung mit Mediclinic International
• Führung und Coaching von Projektmanagern
• Verantwortung für das Change- und Incident Management und Koordination mit anderen Abteilungen (HR, Finanzen, Controlling, IT etc.) - national und mit Mediclinic International
• Leitung oder Teilnahme an HR-Projekten und Vertretung von HR-Interessen in anderen Projekten (IT, Finanzen, etc.) sowie im HR Management Team

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft sowie Weiterbildung im Personalwesen, IT und Projektmanagement
• Mehrjährige, umfassende Berufserfahrung in den Bereichen HR Business, HR Prozesse, HR-IT/Systeme, HR Controlling
• Fundierte Führungs- sowie Projektmanagementerfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Englisch. Weitere Sprachen sind ein plus

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und motivierende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit moderner Infrastruktur. Es erwarten Sie engagierte, fachkompetente Kollegen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, fünf Wochen Ferien sowie weitere attraktive Anstellungsbedingungen. An unserem Standort im Glattpark profitieren Sie zudem von guten Konditionen im Mitarbeiterrestaurant sowie von unserem internen Fitnesscenter.

Für zusätzlich Informationen steht Ihnen Markus R. Bechtiger, CHRO, per Mail (Markus.Bechtiger@hirslanden.ch) gerne zur Verfügung.